績效管理隨著公司的策略而有所不同,進而也會因為不同職能部門而有不同的考核方法。Smart KPI系統讓決策層、管理層與作業層聚焦考核在共同平台上,考核作業輕鬆上手。系統特色
人資系統 MES系統 碳盤系統
掌握人才就是掌握企業的競爭力! 在這競爭的時代,人資部已從事務性的職能部門轉型到策略性的職能部門,出勤統計與薪資計算的工作,自然交給系統來作業。系統特色
將組織碳盤查所需要的個個不同資料,彙整到一套系統中,讓系統為您分擔繁瑣的盤查作業