知識管理的關鍵驅動力：
．促進跨營運單位的知識共享。
．增進競爭力。
．加速創新速度。
．控制或降低成本。
．減少智慧資產流失。

．多關鍵字快速檢索。
．多角色管理機制，權限可管控至章節，應對各種各樣的企業內部權限變更。
．可全文檢索。
．支援簡繁體字符。
．可依不同分類對知識進行管理。
．使用者可對知識庫的文章評分，有利於企業內部知識的管理與內容的調整。
．可存放影音檔案，並可線上播放(必須安裝Microsoft Media Player)。
．支援多公司知識管理。
．可與企業既有的系統做整合，風險低門檻低。
．可擴充到高階人力資源管理與平衡計分卡系統。

我們可以提供服務的內容：
．平衡計分卡專家服務
．線上客服與技術支援
．二次開發服務
．系統維護服務

系統使用Web介面，可以在任何地方開啟瀏覽器並使用系統。
系統最低需求：
．CUP：1G以上CPU
．記憶體：1G以上
． 硬碟：8.0GB以上
．網路：上行512Kbps以上
．網卡：100Mbps以上

下面您所見到的模組都是未來可擴充的模組。
SmartHR系統模組如下：
Portal共用入口平台：公告通知、線上簽核、會議管理、討論版
HRA人事薪資系統：人事任用、出勤管理、保險管理、薪資管理
HRM人資管理系統：工作設計、職位說明書、績效專案管理、績效考核
HRD人才發展系統：培訓中心、網絡大學、人力盤點、知識管理
HRC人力資本系統：人資編制與預算、人資多維分析、接班人計畫、人力替換圖、組織活性評測、人資指標