企業培訓 | 教育訓練課程目錄
 

人本企管顧問公司教育訓練課程目錄


編號
課程名稱 課程時間/HR 決策層 管理層 基層幹部 員工
 經營職能
A-01 經營戰略規劃與計劃的擬定 6-12 V      
A-02 組織設計與組織規程 6 V      
A-03 策略性績效考核 – 平衡計分卡 6 V      
A-04 新世紀策略性人力資源管理 3 V      
A-05 人力資源E化的策略與導入 3 V      
 領導職能
B-01 企業如何創造高績效團隊
–權變領導、授權與激勵
3 V V    
B-02 組織內的溝通與領導 3 V V    
B-03 如何運用人格特質分析辨識人才 6 V V    
 管理職能
C-01 時間管理 3 V V V  
C-02 問題分析與解決 3 V V V  
C-03 管理的功能與目標的落實步驟 6 V V V  
C-04 有效率的會議技巧 3 V V V  
C-05 目標管理與設定 6 V V V  
C-06 招募甄選與面談技巧 3 V V V  
C-07 訓練規劃與實施 3 V V V  
C-08 任用晉升與輪調制度 3 V V V  
C-09 職位評價與薪資設計 6 V V V  
C-10 績效考核與業務獎金的設計 6 V V V  
C-11 內部講師的培訓 3 V V V  
C-12 人事問題的解決 4 V V V  
C-13 勞基法對企業成本及管理權的影響 6 V V V  
C-14 相關勞動法令解析 3 V V V  
C-15 如何召開勞資會議 3 V V V  
 團隊職能
D-01 團隊溝通營 6 V V V V
D-02 企業價值觀的凝聚 3 V V V V
 人際職能
E-01 自我探索 6 V V V V
E-02 人際關係的建立 3 V V V V


我們是:
  人本企業管理顧問有限公司擁有多年顧問實務與教育訓練經驗,結合最新的管理領域知識與成果,利用最新進的管理資源,協助在台灣與中國大陸的華人企業在發展過程中取得更有利的競爭地位,實現企業的戰略目標。
為何我們是您首選的合作夥伴?
 

我們擁有成熟、資深、專業的顧問講師團隊,來自學術、顧問業和產業界,還有完整的教育訓練課程規劃架構來設計適合 貴公司的培訓方式。

獨特的培訓合作方式
 

我們的教育訓練計劃配合 貴公司發展相對應的長期夥伴關係,依照 貴公司期望達成之學習成效與目的量身訂作,使培訓效果更為有效,成為您組織教育訓練完整的一部份。

管理培訓領域經驗豐富的團隊
 

依照貴公司的需求協助您進行深入有效的培訓分析,支持 貴公司達成企業目標。

感謝所有給予我們鼓勵與支持的客戶,也希望藉由我們提供的顧問諮詢與培訓課程結交更多的朋友,共同創造美好未來。

我們為您提供:
 

我們就當今重要的管理領域課題為您提供廣泛、全面的課程。依照管理領域作分類,在每一課題都有基礎與進階的課程,您可以根據 貴公司的需求、目的、對象以及實際情況,選擇或搭配不同的課程。

我們的課程採用互動授課方式和短期,密集型的學習模式。重視實務操作性。學員人數按不同課題控制在相當的人數範圍內。針對公司基層員工到企業的高層管理者都有相對應的訓練課程。

公司內部特設課程
 

我們以豐富先進的管理資源協助您開發 貴公司員工的潛力,帶來新的管理能量;從制定競爭戰略到培訓團隊個人的管理技巧,課題的定位到具體內容都根據 貴公司的特殊需要與實際情況出發,達到培訓的最佳效果。此外,我們還就當前管理領域的一些最新發展趨勢不定期的會議與講座,課程豐富、形式多樣,以符合各類客戶的不同需求。

在我們發展培訓課程的同時,我們還不定期地提供您最新相關的管理知識與訊息,希望我們能滿足您及 貴公司對於管理領域的諮詢、培訓發展的各方面需求。

獨特的培訓合作方式
 

我們的教育訓練計劃配合 貴公司發展相對應的長期夥伴關係,依照 貴公司期望達成之學習成效與目的量身訂作,使培訓效果更為有效,成為您組織教育訓練完整的一部份。

 
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